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    Tale banca del tempo solidale verrà alimentata attraverso la cessione volontaria e a titolo gratuito, da parte dei dipendenti del gruppo Adecco, di una giornata di ferie e di una giornata di permessi o ex festività, come previsto dalla normativa.

    Tale banca del tempo è aggiuntiva agli altri strumenti legislativi e contrattuali previsti permessi, congedi, aspettative. Viene infine confermata ed esplicitata la possibilità per il personale di filiale di godere di 30 minuti di flessibilità in entrata.

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    Il lavoro agile, che costituisce una diversa modalità di svolgimento della prestazione lavorativa e non una diversa tipologia di rapporto di lavoro, consente lo svolgimento della prestazione lavorativa in modo flessibile, con riferimento sia ai luoghi che ai tempi con i quali viene svolta.

    Allo stesso tempo abbiamo creato le condizioni per un allargamento del perimetro degli schemi condivisi di bonus. Si esclude esplicitamente che il mancato raggiungimento del budget possa essere utilizzato come elemento di valutazione di scarso rendimento. Si prevede un correttivo graduale al bonus quantitativo in relazione al raggiungimento del budget di utile gestionale:.

    Si prevede che il premio variabile, dettagliato nella bonus policy annuale e relativo addendum, sia preventivamente condiviso con le rappresentanze sindacali aziendali e territoriali.

    Nel frattempo si darà continuità, per le figure sopra riportate, agli attuali schemi di bonus.

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